Etat des lieux de la fraude au recrutement
À l’heure où les processus de recrutement s’effectuent essentiellement en ligne, la fraude des candidats se multiplie. Voici quelques chiffres :
61% des entreprises françaises jugent les recrutements « difficiles » en 2023.
79% des entreprises déclarent recevoir des profils inadéquats.
77% des candidats déclarent avoir déjà modifié volontairement une information sur leur CV.
Mais toutes les fraudes se valent-elles et ont-elles le même impact pour les recruteurs et les candidats ? Quels risques représentent ces fraudes ? Et comment s'en protéger ?
