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Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Vertrauens gestaltet.

Bei IDnow sind wir überzeugt: Vertrauen ist mehr als ein Wort – es ist das Fundament jeder sicheren Interaktion in der digitalen Welt. Mit Standorten in ganz Europa zählen wir über 500 Mitarbeitende – und wachsen kontinuierlich. Die Menschen bei IDnow sind Entwickler, Compliance-Experten und Betrugspräventions-Spezialisten – vereint durch eine gemeinsame Mission: digitales Vertrauen skalierbar, intelligent und nutzerorientiert zu gestalten.

Jede Rolle bei IDnow hat direkten Einfluss – ob du Risikoanalysen der nächsten Generation entwickelst, die Nutzererfahrung verbesserst oder Kunden hilfst, den regulatorischen Anforderungen vorauszubleiben.

Wenn du bereit bist, die Zukunft des Vertrauens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Unsere Werte.

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Vertrauen

Wir setzen auf gemeinsames Wachstum und gegenseitigen Erfolg – in einem Umfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.

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Spitzenleistungen

Wir setzen hohe Maßstäbe – in allem, was wir tun – und arbeiten konsequent darauf hin, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

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Verantwortungsbewusstsein

Wir stehen zu unseren Handlungen, Entscheidungen und Zielen – und schaffen damit die Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit.

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Wissensdurst

Wir sind von dem Wunsch angetrieben, das „Warum“ zu verstehen. Deshalb stellen wir Annahmen in Frage und streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

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Teamgeist

Unser diverses Team arbeitet effektiv zusammen – auf Basis klarer Kommunikation, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt.

Unser Engagement für Inklusion.

Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte bei IDnow. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle authentisch einbringen können. Dieses Engagement erstreckt sich auch auf unsere Technologie: Wir arbeiten aktiv daran, Verzerrungen zu minimieren und die Zugänglichkeit für alle Nutzer sicherzustellen.

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Vorteile, die zu dir passen.

Für uns zählt nicht nur, was du leistest, sondern auch, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Darum bieten wir dir Benefits, die dich wirklich weiterbringen:

Gesundheit & Wohlbefinden

Voller Zugang zu nilo, unserer Plattform für mentale Gesundheit, inklusive vertraulicher 1:1-Sessions – denn dein Wohlbefinden ist uns wichtig.

Lernen und wachsen – ohne Limits

Unbegrenzter 24/7-Zugang zu allen Udemy-Kursen und Zertifikaten, um deine Skills zu schärfen und deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und passende Ausstattung für dein Home-Office – damit dein Remote-Setup reibungslos funktioniert.

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Team-Zusammenhalt

Von Sommerfesten über interne Initiativen bis hin zu gemeinsamen Events – wir schaffen Raum für Begegnung, Austausch und das Miteinander jenseits des Tagesgeschäfts.

Work-Life-Balance

Bezahlte Sonderurlaubstage für Momente, in denen Familie oder persönliche Anlässe Vorrang haben.

Work & Travel

Verlängere dein Wochenende oder arbeite von deinem Lieblingsort aus – mit unserer Workcation-Option.

Vorteile direkt vor Ort

Neben all den genannten Vorteilen bekommst du an jedem unserer Standorte noch besondere, lokale Perks obendrauf.

Wo du uns findest.

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Berlin,
Deutschland

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München,
Deutschland

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Rennes,
Frankreich

Karriere bei IDnow 13

London,
Großbritannien

Karriere bei IDnow 14

Iasi,
Rumänien

Unser Bewerbungsprozess.

Wir finden, ein Bewerbungsprozess sollte transparent, partnerschaftlich und respektvoll gegenüber deiner Zeit sein. Obwohl jede Rolle anders ist, laufen die meisten Bewerbungen bei IDnow nach diesen Schritten ab:

  1. Online-Bewerbung
    Finde die Position, die zu dir passt, und schick uns deinen Lebenslauf, um den Prozess zu starten.
  2. Erstes Kennenlernen
    Ein lockeres Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team, in dem wir dich kennenlernen und deine ersten Fragen beantworten.
  3. Team- und Kompetenzinterview
    Triff dein potenzielles Team und zeige uns deine Expertise. Je nach Stelle kann dieser Schritt eine kurze Fallstudie oder eine praktische Aufgabe beinhalten.
  4. Gespräch zu Kultur & Werten
    Wir möchten sicherstellen, dass du bei uns gut aufgehoben bist und wir auch als Unternehmen zu dir passen.
  5. Angebot und Onboarding
    Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir dich mit einem klaren Angebot und einem strukturierten Onboarding-Plan willkommen, damit du bei uns erfolgreich durchstarten kannst.
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Wichtiger Hinweis:
Leider gibt es Betrugsversuche, bei denen Jobangebote im Austausch gegen Geld oder die Weitergabe persönlicher Daten gemacht werden. Wir weisen daher ausdrücklich darauf hin, dass IDnow:
– keine Stellenanzeigen auf eBay veröffentlicht und zur Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen keine Messenger-Dienste nutzt.
– keine ‘Anwendungstester’ oder ‘Qualitätsprüfer’ außerhalb eines regulären Anstellungsverhältnisses rekrutiert.

Bist du bereit, die Zukunft des Vertrauens mitzugestalten?