Human Resources

Bewerber-Onboarding optimieren. KYC-Vorschriften einhalten. Betrug bekämpfen.

Erfüllen Sie KYC-Anforderungen ("Know Your Candidate") und schaffen Sie bei Ihren Bewerbern durch Online-Onboarding zusätzliches Vertrauen. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Betrugsrisiken dank automatisierter Lösungen zur Remote-Identitätsprüfung.

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Bieten Sie Bewerbern ein vollständig automatisiertes Onboarding.

Die automatisierte Lösung zur Identitätsprüfung von IDnow wurde optimiert, um KYC-Anforderungen zu erfüllen, ohne dabei Kompromisse bei den Konversionsraten oder der User Experience einzugehen.

Unsere automatisierten und experten geführten Lösungen verkürzen die Onboarding-Zeiten, senken die Betriebskosten und erkennen verschiedene Arten von Betrug. IDnow hilft Ihnen dabei, verschiedene Herausforderungen zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern zu meistern. Dazu gehört z. B. die Optimierung der Bewerbererfahrung, aber auch die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Schwarzarbeit. Steigern Sie Ihre Produktivität, schützen Sie Ihre Bewerber und Ihr Unternehmen, und bekämpfen Sie Dokumentenbetrug – jederzeit und überall.

Use cases

Sicheres Remote-Onboarding

Führen Sie mühelos Daten– und Dokumentenprüfungen von Ausweisen, Aufenthaltsgenehmigungen, Adressnachweisen oder Führerscheinen Ihrer Zeitarbeitskräfte durch, indem Sie die neueste Biometrie- und Liveness-Technologie nutzen. Vom ersten Kontakt bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags muss der Prozess so sicher und einfach wie möglich sein, vor allem, wenn Ihre Teams remote arbeiten.

Unsere Lösungen zur Identitätsprüfung verwandeln aufwendige, manuelle Prozesse in intuitive und gesetzeskonforme Onboarding für:

Erstellung eines Kontos
Online-Registrierung
Bewerbungen

Digitale Signaturen

Unterzeichnen Sie Arbeitsverträge aus der Ferne, schnell und sicher, ohne dass sich der Aufwand oder die Kosten für papierlastige Prozesse auf die Personalbeschaffung auswirken. Unsere AES- und QES-Signaturlösungen sind im Vergleich zu herkömmlichen Signaturen fälschungssicherer, was Ihnen einen sicheren und sofortigen Abschluss von Verträgen ermöglicht.

Optimieren Sie Fernsignaturprozesse, wie z. B.:

Vertragsunterzeichnungen
Vereinbarungen

Wiederverwendbare Identitäten

Wiederverwendbare digitale Identitäten bieten den Kunden einen noch nie dagewesenen Datenschutz und die Kontrolle über ihre Identitäten. Sie lösen den Konflikt zwischen Sicherheit und User Experience und verbessern das Erlebnis der Bewerber erheblich, vor allem in der Zeitarbeitsbranche. Der Bewerber kann Zeugnisse und andere Dokumente an einem einzigen, zuverlässigen Ort speichern und wiederverwenden.

Lernen Sie Ihre Bewerber mit IDnow besser kennen.

User Experience optimieren.

Verringern Sie edienbrüche zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern, indem Sie eine intuitive, schnelle und sichere Online- und Remote-Prüfung rund um die Uhr durch unsere vollautomatisierte Lösung bereitstellen.

Passen Sie Ihre Bewerber Journey individuell an, indem Sie die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unserer Lösungen nutzen.
Betrug bekämpfen.

Bekämpfen Sie betrügerische Aktivitäten wie gefälschte Ausweise, Identitätsdiebstahl, synthetische Identitäten, Deepfakes und Social Engineering beim Onboarding.

Nutzen Sie unsere branchenführende KI-Technologie zur Betrugsprävention, einschließlich Deep Learning und Biometrie, die auf Ihre Risiko- und Kundenanforderungen zugeschnitten ist.
Konversion erhöhen.

Verbessern Sie die Barrierefreiheit und Inklusivität und stellen Sie dank unserer weltweiten Dokumentenabdeckung und der expertengeführten Überprüfung sicher, dass alle Bewerber und Mitarbeitende von der Lösung profitieren.

Weniger Abbrüche dank schneller, einfacher und sicherer User Experience.
Skalieren Sie mit Zuversicht.

Lassen Sie Ihren Bewerbern und Mitarbeitenden freie Wahl, indem Sie automatisierte und expertengeführte Methoden zur Identitätsprüfung und Unterzeichnung von Dokumenten anbieten.

Optimieren Sie Ihre Candidate Journey, um sofortige Ergebnisse zu erzielen.

Profitieren Sie von einer breiten Abdeckung an Dokumenten (Typen und Herkunft) mit einer weltweiten Akzeptanzrate von bis zu 99 %.

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